摘要: 近年来，我国部分基层中医院医生由于工作满意度较低，出现了工作倦怠、离职等问题，严重地制约着基层中医院的可持续发展。通过对241名基层中医院医生进行调查发现，基层中医院医生工作满意度受到工作收入、人际关系、职业发展、工作压力、工作成就感、医院管理等因素的影响，基层中医院医生工作满意度水平较低。政府和医院要共同关注基层中医院医生工作满意度的建设，制定切实可行的措施，提高医生工作满意度。