中药学卓越创新人才培养的实践、成效与经验——以南京中医药大学为例

Practice, Effectiveness, and Experience of Cultivating Outstanding Innovative Talents in Traditional Chinese Medicine: A Case Study of Nanjing University of Chinese Medicine

摘要: 中药学卓越创新人才培养对于中医药事业传承、创新和发展具有重要作用，而研究生教育承担了中药学卓越创新人才培养的重要职责，因此，亟须在新时代背景下围绕经济社会发展需求不断改革和完善其人才培养体系。以南京中医药大学为例，介绍其在中药学卓越创新人才培养中的实践探索：依托产业学院，创新校企联动人才培养模式；改革招生选拔方式，创新人才培养考核评价方案；校企联合共建导师队伍，构建协同培养长效机制；建立多元化培养路径，切实提高研究生培养质量；严格落实科研诚信，加强研究生培养过程管理。这些实践探索取得了成效，包括形成了一流研究生导师团队、创建了特色研究生教学资源、提升了研究生科研攻关能力、取得了良好的教学成果。其经验主要有三点：一是坚持“明德创新、传承发展”的“国药报国”培养理念；二是打造“产业教授-研究生工作站-协同创新中心-产业学院”协同育人共同体；三是构建“教育链-人才链-产业链-创新链”四链贯通的培养体系，对全国其他高校中药学卓越创新人才培养具有重要的借鉴价值。