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中医药大学毕业生就业压力的调查研究

张秀琴,吕航

张秀琴,吕航. 中医药大学毕业生就业压力的调查研究[J]. 南京中医药大学学报社会科学版, 2012, 13(2): 116-119.
引用本文: 张秀琴,吕航. 中医药大学毕业生就业压力的调查研究[J]. 南京中医药大学学报社会科学版, 2012, 13(2): 116-119.

中医药大学毕业生就业压力的调查研究

  • 摘要: 通过对某中医药大学232名应届本科毕业生的问卷调查表明:①大学毕业生就业压力来自7个方面,分别是:供需矛盾、求职竞争激烈的压力;对工作功利性要求的压力;对工作一般性要求的压力;专业素质欠缺的压力;综合素质欠缺的压力;职业定位模糊的压力和缺少家庭帮助的压力。②大学毕业生感知到的就业压力处于轻度与中度之间,除供需矛盾、求职竞争激烈的压力在中度以上之外,其余各因素的压力水平均低于中度。③不同专业的毕业生在就业压力的各因素上均存在明显差异,中医学民办专业毕业生的就业压力高于中医学公办专业和心理学专业。④来自乡镇的大学毕业生在就业压力的各个因素上的得分均高于来自城市的大学毕业生,差异显著。建议针对不同专业、不同生源地学生的特点进行就业指导和心理辅导。

     

  • [1] 车文博,张林,黄冬梅,等.大学生心理压力感基本特点的调查研究[J].应用心理学,2003,9(3):3-9.
    [2] 岳庆利,赵冰,朱晓兰,等.北京体育大学体育专业大学生就业压力研究[J].北京体育大学学报,2006,29(9):1185-1186.
    [3] 郑淑敏.略论大学生就业压力形成的原因及应对策略[J].科技风,2008(12):132.
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出版历程
  • 收稿日期:  2012-05-04
  • 修回日期:  2012-05-30
  • 刊出日期:  2012-06-18

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